华孚用人观
──专业,就是能干。
能干需要专业的知识、技能、经验和适配的性格。专业的衡量标准是能够为企业提供有价值的工作结果。

──敬业,就是责任心。
就是重视自己的工作机会、责任和价值,用心投入,积极地为个人、企业和社会创造出良好的效益和价值。责任心、进取心、事业心是敬业精神的连续升华。

──职业,就是契约精神。
遵纪守法,按照规则出牌,在合同规定的范围内,承担责任,履行义务。不断提升执行契约的能力和意识。

──认同,就是志同道合。
志同是理想一致,道合就是信仰一致,华孚提倡领导者高度一致,管理者、执行者基本一致,操作者尽量一致。

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